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記者蔡曉容／綜合報導
台灣大學今（13）日召開臨時校務會議，進行校長陳文章續任投票之際，高教工會與多個學生社團代表前往會場外抗議，要求校方正面回應校內紀念品辦公室「新月台」爆發的勞資與職場不法侵害爭議。校方隨後回應，承諾餐廳將維持原有經營模式至少1年，並設立專責會談窗口處理相關問題。
高教工會與台大多個學生社團代表要求校方正面回應校內紀念品辦公室「新月台」爆發的勞資與職場不法侵害爭議。（示意圖／Unsplash）
高教工會與台大勞工社指出，「新月台」近來傳出違法解僱、職場霸凌及人力過度精簡等情形，已嚴重侵害勞權。社團代表從12月5日就開始接連舉辦抗議動，目前蒐集到約500份連署。台大勞工社長陳昶安表示，不少學生雖非新月台員工，但在校內其他單位打工、擔任助教也面臨類似問題，因此站出來聲援。
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前「新月台」營運長蔡梨敏表示，自己具名檢舉相關問題後，反遭違法解僱並被指控背信、偽造文書，她呼籲校方正視責任，也提醒學生未來掌握權力時務必依法行事。學生與工會希望透過陳抗，讓校務會議代表聽見勞權訴求。
台大校方回應指出，並無大量解僱情形，僅2名員工因疑涉詐領薪資、偽造文書遭解僱，案件已進入司法程序，另有1人自願離職，其餘人員仍在職。針對外包疑慮，校方表示餐廳將維持原經營模式至少1年，並設立專責窗口與員工溝通。
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